Redakteur / Medienmanager (m/w/d)

Über die Stelle

Stellen Sie hier Ihr Unternehmen in 2–3 Sätzen vor: Branche, Größe, Standort und was Ihre Arbeitgebermarke ausmacht.

Ihre Aufgaben

Du verantwortest die redaktionelle Ausrichtung der BUS/SYSTEME und entwickelst gemeinsam mit uns die Themen, Formate und Kanäle der Marke weiter. Du beobachtest den Markt, erkennst relevante Entwicklungen frühzeitig und entscheidest, welche Themen unsere Leser wirklich beschäftigen. Dabei interessiert dich nicht nur das einzelne Produkt oder die einzelne Technologie. Du willst verstehen, was Entwicklungen für die Branche bedeuten und welche Veränderungen daraus entstehen.

Du recherchierst, führst Interviews, schreibst eigene Beiträge und steuerst externe Autoren und Experten und bist gerne unterwegs, um Partner, Leser und Kunden auf Fachveranstaltungen und Messe zu treffen. 

Gleichzeitig denkst du weiter: Wie sieht ein modernes Fachmedium für Gebäudeautomation in Zukunft aus? Welche Themen gehören ins Printmagazin, welche auf die Website oder in den Newsletter? Wo funktionieren Video, Podcast, Social Media, digitale Talks oder neue Veranstaltungsformate? Und welche Formate gibt es vielleicht noch gar nicht? 

 Genau diesen Gestaltungsspielraum darfst du nutzen und Ideen mit unserem Team zur Realität führen.

Ihr Profil

Idealerweise kennst du bereits die Welt von Gebäudeautomation, Smart Building, Elektro- oder Gebäudetechnik und hast ein gutes Gespür dafür, welche Entwicklungen die Branche bewegen. Begriffe wie KNX, BACnet, DALI, Energiemanagement oder Smart Building sind für dich keine Fremdwörter oder du hast genügend technisches Verständnis und Neugier, um dich schnell und gerne damit auseinanderzusetzen.

Genauso wichtig ist uns aber dein Blick über die Branche hinaus. Du interessierst dich dafür, was künstliche Intelligenz, neue digitale Geschäftsmodelle, Energie- und Klimapolitik, Cybersecurity oder gesellschaftliche Veränderungen für Gebäude und die dahinterstehenden Unternehmen bedeuten. 

 Du solltest außerdem mitbringen:

• journalistische Erfahrung und einen sicheren Schreibstil,
• ein gutes Gespür für relevante Geschichten und Themen,
• Freude an technischen und wirtschaftlichen Zusammenhängen,
• Erfahrung oder Interesse an digitalem Journalismus,
• den Wunsch, eine Medienmarke aktiv weiterzuentwickeln,
• Freude am persönlichen Austausch mit Menschen aus der Branche,
• Lust auf Messen, Kongresse, Unternehmensbesuche und Veranstaltungen,
• Eigeninitiative und die Fähigkeit, Themen selbstständig voranzutreiben,
• Offenheit für neue Technologien und journalistische Arbeitsweisen.

Wir bieten

• Nennen Sie konkrete Leistungen: Vergütung, Urlaub, Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten.
• Verzichten Sie auf Floskeln ohne überprüfbaren Inhalt.

Vergütung

32.000 – 47.000 € brutto / Jahr

Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung. Wir nennen die Spanne transparent im Sinne fairer und nachvollziehbarer Bezahlung.

Bewerbungsprozess

Beschreiben Sie den Ablauf: Eingangsbestätigung, Gesprächsrunden, voraussichtliche Dauer. Hinweis: Bewerbungsdaten werden ausschließlich zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens verarbeitet und nach Abschluss gemäß den gesetzlichen Fristen gelöscht (Art. 13 DSGVO, § 26 BDSG).

Ihre Bewerbungsunterlagen behandeln wir streng vertraulich und ausschließlich im Rahmen des Bewerbungsverfahrens.